Von der ersten Idee zum erfolgreichen Frauennetzwerk

Der Verband wurde 1997 gegründet

Die Wirtschaftsfrauen Schweiz sind Kompetenz- und Netzwerkzentrum für Frauenkarrieren, Gleichstellung und Diversität und sind damit eine attraktive Drehscheibe für Firmen und Institutionen, die Frauen gezielt fördern und das Potenzial weiblicher Führungskompetenz nutzen wollen.

Der Verband vernetzt und fördert Frauen in Kaderpositionen sowie Unternehmerinnen und bietet Firmen und Institutionen die Möglichkeit, das Potenzial weiblicher Führungskompetenz gezielt zu nutzen. Über die vergangenen 25 Jahre haben sich die Wirtschaftsfrauen Schweiz als starke, innovative und einflussreiche Kraft in der Schweizer Wirtschaft etabliert.

Ziele des Verbandes sind die Unterstützung, Interessenvertretung und Vernetzung von Frauen in verantwortungsvollen Wirtschaftspositionen sowie die Förderung, das Mentoring und Coaching von Nachwuchstalenten. Immer mehr Frauen halten Führungspositionen in der Wirtschaft, Verwaltung und im Nonprofit-Bereich oder gründen Unternehmen. Sie entwickeln Visionen, reden mit, beeinflussen Entscheide. Wir Wirtschaftsfrauen bieten diesen Frauen eine Plattform, sich zu vernetzen und von den Besten zu lernen.

Ihre Vorteile einer Mitgliedschaft:

  • Wir vermitteln Ihnen Zugang zu karrierespezifischem Know-how und teilen unsere Erfahrung aus knapp zwei Jahrzehnten aktiver Frauenförderung.
  • Mit Ihrer Mitgliedschaft kommunizieren Sie Ihr Engagement für Frauenförde- rung und Gleichstellung wirksam und nachhaltig nach innen und aussen.
    Als Individualmitglieder profitieren Ihre Mitarbeiterinnen von den vollen Vorzügen einer Einzelmitgliedschaft.

 

Ihr Jahresbeitrag

Ihre weiteren Vorteile:


Alle Firmenmitglieder profitieren von vergünstigen Konditionen auf das Female Leader Programm und erhalten Sonderkonditionen für weitere Kommunkationsdienstleistungen.Wir schnüren Ihnen ein massgeschneidertes Kooperationspaket mit exklusiven Kommunikations- und lösungsorientierten Consulting-Dienstleistungen. Ganz nach Ihren Bedürfnissen.